Ingénieur EIA (H/F)

Description

L’ingénieur EIA est chargé de concevoir, de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour gérer et minimiser l’impact environnemental des activités d’une entreprise. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance, de santé et sécurité et de conformité pour assurer la conformité réglementaire, la gestion des risques environnementaux et la mise en place d’initiatives d’amélioration continue.

Responsabilités

Élaboration et mise en œuvre de plans de gestion environnementale pour minimiser les impacts environnementaux des activités de l’entreprise.
Analyse des risques environnementaux et élaboration de plans d’urgence pour minimiser les impacts sur l’environnement et les communautés locales.
Suivi et analyse des performances environnementales de l’entreprise, y compris les émissions de gaz à effet de serre, la consommation d’énergie et d’eau, la production de déchets, etc.
Évaluation de l’impact environnemental des projets de développement de l’entreprise et recommandation de mesures d’atténuation.
Conception et mise en œuvre de programmes de formation pour sensibiliser les employés à la gestion environnementale et aux bonnes pratiques environnementales.
Coopération avec les organismes de réglementation et les parties prenantes pour assurer la conformité aux réglementations environnementales et aux normes de l’industrie.

Exigences du poste

Diplôme d’ingénieur en environnement, génie chimique, génie civil ou dans un domaine connexe.
Connaissance approfondie des réglementations environnementales et des normes de l’industrie.
Expérience en évaluation des risques environnementaux et en élaboration de plans d’urgence.
Compétences en gestion de projet, y compris la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de gestion environnementale.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des personnes de différents niveaux et départements.
Solides compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de présenter des informations techniques de manière claire et concise.
Capacité à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des décisions éclairées en matière d’environnement.
Connaissance des systèmes de gestion environnementale (ISO 14001, EMAS, etc.) est un plus.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux exigences du poste, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Nos valeurs :

Passion : Nous croyons en la création d’une culture d’innovation et d’excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients.
Être : l’Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers …) . En 2022, 82.9% des collaborateurs apprécient la vie d’entreprise au sein d’Ad vantage. Advantage s’engage pour favoriser l’égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d’entreprise.
Performance : Nous avons la culture de la performance et l’ambition d’atteindre un bel objectif commun. La réussite de l’entreprise tient à la conjugaison de ses talents.
Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances.
Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001
Environnement : Entreprise engagée dans une démarche RSE volontaire et pérenne

Nos avantages :

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle avec de fortes garanties
Nous prenons en charge les frais de repas de façon avantageuse
Nous faisons attention à la vie de famille en proposant des places en crèches
Un Plan d’épargne abondé par l’employeur est proposé aux collaborateurs
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes ayant
la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous
Télétravail possible au regard des missions

Confidentialité (RGPD)

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