Acheteur Industriel (H/F)

Description

Nous recherchons à Lyon un.e acheteur dans le secteur industriel (pièces de rechange).
Rattaché.e aux équipes du département Service, l’acheteur gestionnaire des pièces de rechanges aura pour missions principales :

Vos missions

Préparation et exécution des commandes pièces de rechanges :
Réponses aux appels d’offres clients et établissements des devis de pièces de rechange,
Traitement administratif et technique des commandes clients de la réception à la facturation,
Préparation, exécution et suivi des commandes aux fournisseurs, planification et suivi des livraisons,
Organisation le cas échéant des inspections qualités.
Gestion des pièces de rechanges à l’aide de notre système de gestion des stocks
Gestion des stocks des pièces de rechange (surveillance et réapprovisionnements des quantités minimales…),
Organisation des inventaires biannuels des stocks, prévisions de sortie de stock en collaboration avec les équipes Projets, les responsables Garantie et chargés d’affaires Service.
Réceptions qualité des pièces de rechange avant ou lors de leur livraison par nos fournisseurs.

Compétences requises

Niveau anglais intermédiaire (prévoir des déplacements ponctuels en Europe)
Maitrise du pack office

Profil recherché

Diplômé.e d’un Bac+2/3 technique (bureau d’étude, maintenance industrielle, exploitation d’installation industrielle) ou Achat/Logistique produits/solutions industriels, complétée d’une ou de plusieurs expériences en milieu industriel (Industrie, pétrole, production d’énergie, pétrochimie, traitement et valorisation des déchets…)

Nos valeurs :

Passion : Nous croyons en la création d’une culture d’innovation et d’excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients.
Être : l’Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers …) . En 2022, 82.9% des collaborateurs apprécient la vie d’entreprise au sein d’Ad vantage. Advantage s’engage pour favoriser l’égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d’entreprise.
Performance : Nous avons la culture de la performance et l’ambition d’atteindre un bel objectif commun. La réussite de l’entreprise tient à la conjugaison de ses talents.
Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances.
Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001
Environnement : Entreprise engagée dans une démarche RSE volontaire et pérenne

Nos avantages :

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle avec de fortes garanties
Nous prenons en charge les frais de repas de façon avantageuse
Nous faisons attention à la vie de famille en proposant des places en crèches
Un Plan d’épargne abondé par l’employeur est proposé aux collaborateurs
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes ayant
la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous
Télétravail possible au regard des missions .

Confidentialité (RGPD)

Si vous avez des questions à propos de l’utilisation que nous faisons de vos données personnelles ainsi que leur protection, merci de consulter notre page Confidentialité.
Alternativement, pour exercer vos droits conformément à la Réglementation Générale sur la Protection des Données à caractère Personnel, merci de nous contacter par e-mail : contact@ad-vantage.fr