Ingénieur CVC (H/F)

Description

L’ingénieur.e CVC ou HVAC gère le bon fonctionnement du matériel de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments. De la conception à la maintenance en passant par l’installation, il/elle réalise des études techniques de faisabilité et conçoit un projet qui prend en compte la maîtrise des consommations énergétiques dans le respect des réglementations, des normes de sécurité, des contraintes environnementales et budgétaires.

Vos missions

Élaborer les offres (analyse du CCTP, contact client, chiffrage) en partenariat avec le chargé d’affaires
Lancer les consultations auprès des fournisseurs
Valider les solutions techniques et identifier les optimisations possibles
Élaborer le mémoire technique
Participer au bouclage de l’offre avec le chargé d’affaires et le responsable d’agence et à la soutenance le cas échéant
Participer au suivi de chantiers et mise en service des installations le cas échéant
Conseiller et accompagner les différents intervenants tout au long de la phase études
Assurer une veille économique et technologique afin de faire évoluer l’offre technique et commerciale

Compétences requises

Au moins 1 expérience significative en chiffrage de projets CVC ou être technicien ou encadrant de chantier CVC
Connaissances en CVC
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise si possible de l’outil Optima

Profil recherché

Profil junior avec minimum un stage de fin d’études
Master efficacité énergétique ou écologique
Personnalité curieuse et rigoureuse

Nos avantages :

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle avec de fortes garanties
Nous prenons en charge les frais de repas de façon avantageuse
Nous faisons attention à la vie de famille en proposant des places en crèches
Un Plan d’épargne abondé par l’employeur est proposé aux collaborateurs
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes ayant
la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous
Télétravail possible au regard des missions .

Nos valeurs :

Passion : Nous croyons en la création d’une culture d’innovation et d’excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients.
Être : l’Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers …) . En 2022, 82.9% des collaborateurs apprécient la vie d’entreprise au sein d’Ad vantage. Advantage s’engage pour favoriser l’égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d’entreprise.
Performance : Nous avons la culture de la performance et l’ambition d’atteindre un bel objectif commun. La réussite de l’entreprise tient à la conjugaison de ses talents.
Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances.
Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001
Environnement : Entreprise engagée dans une démarche RSE volontaire et pérenne

Confidentialité (RGPD)

Si vous avez des questions à propos de l’utilisation que nous faisons de vos données personnelles ainsi que leur protection, merci de consulter notre page Confidentialité.
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