Ingénieur PMO (H/F)

Description

Dans le cadre d’un nouveau projet développé par notre client, nous recrutons 1 PMO export control H/F. Au sein de la cellule import/export control qui s’assure du bon respect de la réglementation vis à vis des contraintes étrangères, vous intervenez en tant que PMO import/export control.

Vos missions

Les activités principales sont les suivantes :
Vous vous interfacez avec le Centre des Compétences Industriel afin de :
réaliser l’analyse des stocks dans SAP,
gérer l’affectation des licences d’exportation,
identifier les éventuels litiges et être force de proposition pour leur résolution,
préparer les éventuels courriers de retransferts,
aider à la gestion des retours fournisseurs,
Vous vous interfacez avec le Centre de Compétence Technique afin d’accompagner les équipes techniques pour le classement export control des articles et technologies utilisés (analyse, classement, validation CECC fournisseurs, autoclassements, …)
vous vous assurez de la conformité aux réglementations françaises et étrangères,
vous analysez les propositions de classement puis validez les demandes d’expédition
Vous contribuez à l’établissement du registre des armes A2 (génération du registre, analyse du contenu) ;
Vous optimisez les outils utilisés au sein de la cellule dans l’objectif de fluidifier les tâches administratives ;
Vous contribuez à l’établissement des KPIs relatifs aux classements.

Compétences requises

Méthode, rigueur,
Capacités rédactionnelles correctes,
Bonne relations interpersonnelles.
Bonne connaissance du processus qualité et culture de sureté nucléaire.

Profil recherché

Formation : BAC +5, ingénieur PMO
5 ans minimum d’expérience dans le domaine concerné

Nos valeurs :

Passion : Nous croyons en la création d’une culture d’innovation et d’excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients.
Être : l’Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers …) . En 2022, 82.9% des collaborateurs apprécient la vie d’entreprise au sein d’Ad vantage. Advantage s’engage pour favoriser l’égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d’entreprise.
Performance : Nous avons la culture de la performance et l’ambition d’atteindre un bel objectif commun. La réussite de l’entreprise tient à la conjugaison de ses talents.
Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances.
Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001
Environnement : Entreprise engagée dans une démarche RSE volontaire et pérenne

Nos avantages :

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle avec de fortes garanties
Nous prenons en charge les frais de repas de façon avantageuse
Nous faisons attention à la vie de famille en proposant des places en crèches
Un Plan d’épargne abondé par l’employeur est proposé aux collaborateurs
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes ayant
la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous
Télétravail possible au regard des missions .

Confidentialité (RGPD)

Si vous avez des questions à propos de l’utilisation que nous faisons de vos données personnelles ainsi que leur protection, merci de consulter notre page Confidentialité.
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