Business Developer (H/F)

Description

Rattaché au directeur commercial, vous prenez les responsabilités suivantes :

Le développement commercial

❖ Prospection téléphonique et physique de nouveaux clients

❖ Comprendre et analyser les enjeux stratégiques de nos clients

❖ Pérenniser les relations commerciales avec les clients de la société

❖ Être force de proposition vis-à-vis du client pour détecter des opportunités business.

❖ Négocier les contrats

Le recrutement de collaborateurs

❖ En partenariat avec le département RH, définir la stratégie de recrutement

❖ Identifier nos futurs talents via différents outils (Réseau, Salons, Jobboard, Réseaux sociaux,…)

❖ Participer aux recrutement de nos collaborateurs

Le management des équipes

❖ Assurer le suivi des équipes techniques, au forfait ou en régie

Le management financier d’un centre de profit

❖ Vous êtes le garant de la rentabilité financière de votre Business Unit

Exigences du poste

Issu(e) d’une formation Bac+5, école de commerce ou d’ingénieur, vous avez l’âme d’un entrepreneur avec la culture du résultat.

Sur la base d’un poste évolutif, nous recherchons avant tout des personnalités.

Si vous avez le goût du challenge commercial, l’envie de développer votre propre activité et que votre sens de l’autonomie et votre polyvalence sont vos principaux atouts, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos valeurs :

Passion : Nous croyons en la création d’une culture d’innovation et d’excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients.
Être : l’Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers …) . En 2022, 82.9% des collaborateurs apprécient la vie d’entreprise au sein d’Ad vantage. Advantage s’engage pour favoriser l’égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d’entreprise.
Performance : Nous avons la culture de la performance et l’ambition d’atteindre un bel objectif commun. La réussite de l’entreprise tient à la conjugaison de ses talents.
Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances.
Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001
Environnement : Entreprise engagée dans une démarche RSE volontaire et pérenne

Nos avantages :

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle avec de fortes garanties
Nous prenons en charge les frais de repas de façon avantageuse
Nous faisons attention à la vie de famille en proposant des places en crèches
Un Plan d’épargne abondé par l’employeur est proposé aux collaborateurs
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes ayant
la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous
Télétravail possible au regard des missions .

Confidentialité (RGPD)

Si vous avez des questions à propos de l’utilisation que nous faisons de vos données personnelles ainsi que leur protection, merci de consulter notre page Confidentialité.
Alternativement, pour exercer vos droits conformément à la Réglementation Générale sur la Protection des Données à caractère Personnel, merci de nous contacter par e-mail : contact@ad-vantage.fr