Talent Acquisition Specialist (H/F)

Description

Le Talent Acquisition Specialist est responsable de la gestion du processus de recrutement pour l’ensemble de l’entreprise. Ils travaillent en étroite collaboration avec les responsables des ressources humaines, les gestionnaires de départements et les responsables d’équipe pour identifier, recruter et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise.

Vos missions

> Comprendre et anticiper les besoins techniques des managers et des clients

> Pré-qualification téléphonique des candidats, entretien en visio et physique en veillant à apporter une expérience candidat de qualité

> Gérer l’entièreté du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du collaborateur

> Créer, animer et présenter votre propre vivier de talent aux chargés d’affaires

> Participer au développement de partenariats avec nos écoles d’ingénieurs cibles (forums, interventions)

Compétences requises

> Connaissance des outils de recrutement

> Connaissance des jobboards, du sourcing

> Appétences pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie

Profil recherché

> Formation bac+5 ressources humaines

> Formation bac+5 en sciences humaines

> Anglais technique serait un plus

> Rigueur et autonomie

> Rémunération attractive, package de 60k à moyen terme

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux exigences du poste, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Nos valeurs :

Passion : Nous croyons en la création d’une culture d’innovation et d’excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients.
Être : l’Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers …) . En 2022, 82.9% des collaborateurs apprécient la vie d’entreprise au sein d’Ad vantage. Advantage s’engage pour favoriser l’égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d’entreprise.
Performance : Nous avons la culture de la performance et l’ambition d’atteindre un bel objectif commun. La réussite de l’entreprise tient à la conjugaison de ses talents.
Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances.
Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001
Environnement : Entreprise engagée dans une démarche RSE volontaire et pérenne

Nos avantages :

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle avec de fortes garanties
Nous prenons en charge les frais de repas de façon avantageuse
Nous faisons attention à la vie de famille en proposant des places en crèches
Un Plan d’épargne abondé par l’employeur est proposé aux collaborateurs
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes ayant
la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous
Télétravail possible au regard des missions

Confidentialité (RGPD)

Si vous avez des questions à propos de l’utilisation que nous faisons de vos données personnelles ainsi que leur protection, merci de consulter notre page Confidentialité.
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