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Responsable Fonction Technique SCADA (H/F)

Description

Nous recherchons à St Nazaire un.e Responsable Fonction Technique SCADA dans le secteur des énergies (éolien) pour une prise de poste rapide


Vos missions

  • Prendre en main l’un des équipements de la sous-station ou piloter les études sur des projets, plateformes électriques en mer au sein des champs éoliens
  • Suivi et pilotage des études réalisées par des fournisseurs

Compétences requises

  • compréhension des exigences du cahier des charges
  • Maîtrise de l’Anglais
  • Gestion des AO / pilotage des fournisseurs / analyse des offres

Profil recherché

  • Diplômé.e d’un Bac+5 en informatique industrielle

Nos valeurs :

  • Passion : Nous croyons en la création d’une culture d’innovation et d’excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients.
  • Être : l’Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers …) . En 2022, 82.9% des collaborateurs apprécient la vie d’entreprise au sein d’Ad vantage. Advantage s’engage pour favoriser l’égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d’entreprise.
  • Performance : Nous avons la culture de la performance et l’ambition d’atteindre un bel objectif commun. La réussite de l’entreprise tient à la conjugaison de ses talents.
  • Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances.
  • Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001
  • Environnement : Entreprise engagée dans une démarche RSE volontaire et pérenne

Nos avantages :

  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle avec de fortes garanties
  • Nous prenons en charge les frais de repas de façon avantageuse
  • Nous faisons attention à la vie de famille en proposant des places en crèches
  • Un Plan d’épargne abondé par l’employeur est proposé aux collaborateurs
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
  • Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes  ayant
  • la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences 
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous
  • Télétravail possible au regard des missions .

Confidentialité (RGPD)

Si vous avez des questions à propos de l’utilisation que nous faisons de vos données personnelles ainsi que leur protection, merci de consulter notre page Confidentialité.
Alternativement, pour exercer vos droits conformément à la Réglementation Générale sur la Protection des Données à caractère Personnel, merci de nous contacter par e-mail : contact@ad-vantage.fr

Formulaire de candidature

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