Depuis Janvier, notre entreprise a pris l’initiative de lancer des négociations autour d’un accord relatif à l’organisation du temps de travail en la présence d’un mandaté pour la CGT. Cet accord a été signé le jeudi 13 avril 2023 suite à plusieurs rencontres de négociations enrichissantes. Du 09 au 12 Mai 2023, nos collaborateurs ont été appelés à se prononcer par le biais d’un referendum sur cet accord. Il a été adopté à la majorité des suffrages exprimés. Avec une forte participation, l’accord a obtenu 93% de « Oui ». Cet accord entrera en vigueur à compter du 01 juin 2023. Il permettra notamment :
- de proposer des nouvelles modalités de temps de travail mieux adaptées
- de mieux reconnaître les travailleurs de nuit
- de favoriser la vie privée de nos collaborateurs
Plus largement, cet accord s’inscrit dans une volonté d’adapter l’organisation du travail aux attentes des salariés et candidats tout en permettant à notre entreprise d’évoluer. entreprise d’évoluer.
